“印刷人才荒”深刻影響著印刷業

　　近幾年，全國印刷行業職業技能大賽的召開讓很多業內人士貼紙印刷開始關注到職業技能培訓這一問題，在眾多印刷高技能人才脫穎而出的另一面，是行業各個領域技術人才的匱乏。我們能看到，這幾年，每年春節之後都會出現“用工荒”。而更為嚴重的是，“印刷人才荒”充斥印刷行業的全年發展。

　　如何才能解決印刷行業的技術人才問題?在當前的社會條件下，在人才已經實現高度流動的今天，原來那種“師傅帶徒弟”的模式顯然已經有些過時，培訓就成為培養印刷技能人才的重要手段。一直以來，印刷行業的培訓主要依賴於行業協會、相關政府部門等組織。但近年來，印刷設備貼紙印刷器材供應商也加入了這一行列。

　　為何有行無市

　　作為設備供應商，筆者所任職的也關注到了行業技能人才匱乏這一事實，並希望能盡力在一定程度上改善這一局面。曾在近期組織過兩次培訓活動，培訓地點分別是北京和(為方便當地及周邊學員參加培訓)。為了能夠吸引學員，同時讓學員有更多的收獲，筆者所在企業聯合了兩所知名印刷院校共同開展培訓活動。從課程設計上，結合自身的優勢(具備豐富實踐經驗的工程師、先進的練習設備)以及院校的資源(具有深厚理論素養的專業教授)，從理論和實際操作兩個方面入手，盡最大力量貢獻給學員最多的學習內容。而最為關鍵的是，在費用上培訓主辦方也做了極大的努力，為了能夠吸引更多的人加入培訓隊伍，只是像征性地收取一點點費用。

　　培訓活動的結果怎麼樣呢?從參加培訓學員的情況來看，每個人都很珍惜這樣的學習機會，不錯過一分一秒的學習時間。可見，印刷操作人員渴望有培訓的機會來提升技能，他們也都很珍惜這樣的機會。

　　但回想每次培訓班的招生情況卻並不能說令人滿意。對於主辦者來說，如此優惠的條件，應該能夠招收更多的學員，而事實上，並沒有那麼多人積極報名。

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廣東印刷業綠色創新取得很大進展

在廣東省委省政府大力推動下，全省實施創新驅動發展戰貼紙印刷略，依靠科技進步推動轉型發展，廣東省R&D經費投入占國民生產總值比重達到2。1%，標志全省開始進入創新驅動發展階段。廣東省印刷業湧現了一批創新能力強、創新效益好的企業，主要表現為：

1。技術創新。由於勞動力成本不斷攀升，企業員工流動較頻繁，加上市場競爭激烈，印刷企業積極進行技術改造，投資自動化、聯動線設備、自動檢測設備，較大規模企業還投入高附加值的印刷設備，以提高生產率、增強市場競爭能力。

2。市場創新。不少印刷企業越來越注重對印刷產品的研發，不斷研究在產品中使用新材料、新工藝、新技術，提高產品的附加值，尋求新的市場領域。如RFID標簽和智能包裝印刷，又如與網址相連的QR二維碼、增強現實的AR二維碼、觸摸碼等與IT技術相結合的印刷。一些企業開始探索3D印刷、集成電路印刷、電商個性化印刷等新領域。此外，還有一些企業開始關注顯示器印刷、太陽能電池板和電池膜印刷、大面積有機發光二極管印刷等印刷新領域。

3。服務創新。不少企業在印刷產品的同時，通過服務前移和向後延伸取得更多的增值收入。他們注重印前的創意設計，提供印後配送服務。如雅昌的藝術網和藝術印刷，雅圖仕的倉儲物流服務等。

4。管理創新。不少企業采用ERP管理系統、電子商務平台和CIP3、CIP4管理技術等等，既提高效率，又節貼紙印刷省成本，使企業的管理水平得到持續提高。

為了推動全省綠色印刷進程，加快印刷業結構調整，淘汰低水平印刷企業，從2011年9月份開始，由廣東省新聞出版廣電局主辦、廣東省印刷復制業協會承辦的綠色印刷培訓班，在全省範圍內有計劃進行。培訓班邀請了有關專家對廣東省頒布實施的《廣東包裝印刷業VOC排放標准》和國家頒布的《綠色印刷標准－平版印刷》進行解讀和培訓，截至2013年底，共計在全省舉辦了11期綠色印刷培訓班。共有4000多家企業6500多個骨干人員受到培訓。與此同時，通過鼓勵大中型優秀印刷企業開展環保工作，以點帶面，逐步在全省印刷行業中推動實施綠色印刷。2013年底，共有27家企業通過了國家綠色印刷環保標志認證，通過數量位居全國前列。


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